الحد الأدنى للأجور هدية للقطاع الخاص بعد رمضان 800 جنيه بدل 300 على تحسين مستوى دخل المواطنين، تعمل الدولة المصرية وفي هذا اتخذ الرئيس السيسي، قرارات أخيرة بزيادة أجور العاملين بالدولة .
ليصبح الحد الأدنى للأجور 3500 جنيه للعاملين في الدولة، بنسبة 15فى المائه ، أما عن الموظفين والعاملين بالقطاع الخاص، فكانت قد تم إقرار زيادة نهاية العام الماضي ليصل الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 2700جنيه .
بنهاية شهر رمضان لـ 3000 جنيه مع وعود بزياده الحد الأدنى للاجور في القطاع الخاص .
لـ 3500 رفع الحد الأدنى للأجور
وبشان المتغيرات التي قد طرات على سعر السلع داخل الاسواق لم يعد كافيا ما يدعو لضرورة مراجعة المبلغ، خاصة أن هناك نسبه كبيره من منشات القطاع الخاص بإقرار الحد الأدنى للأجور لعاملين القطاع الخاص و بنحو 2700 جنيه، ولمناقشة رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص، والتى لم تنفذ القرار في ظل زيادة سعر جميع المنتجات داخل الأسواق، و لتخفيف آثار زيادة معدلات التضخم، و بتاريخ 28 ديسمبر 2022، اشار إلى أن قرار القومي للأجور رقم 103 ناشد رئيس نقابة العاملين في القطاع الخاص خليفة شعبان ، الحكومة بضرورة دعوة المجلس القومي للأجور، حيث أصبحت هذه الزيادة ضرورة ملحة،يجب ألا يقل عن 3500 جنيه شهري موضحا أن الرؤية أصبحت واضحة للجميع بان الحد الأدنى لاجور العاملين بالقطاع الخاص .
تنفيذ الحد الأدنى للأجور
و للوصول إلى راتب عادل يتناسب مع الظروف الحالية، خاصة بعدما أعلن البنك المركزي عن ارتفاع المعدل السنوي للتضخم الأساسي إلى 40.3 فى المائه لشهر فبراير 2023، وهو أعلى مستوى له، مقابل 31.2 فى المائه يناير الماضي في هذا طالب بإيجاد مادة، تلزم أصحاب الأعمال بتنفيذ الحد الأدنى للأجور لـ 3500 جنيه ، مناشدا بضرور إقرار 3500 جنيه كحد أدنى بـ ليصل إلى 3500 جنيه للعاملين بالقطاع الخاص زيادة سعر الحد الأدنى ، اسوه بقرار زيادة سعر الحد الادنى للاجور بدايه من شهر ابريل القادم.
