هل سيبدل الذكاء الاصطناعي وظيفتك بشكل مذهل، محواً حدوداً جديدة في عالم التطوير التكنولوجي. يترتب على هذا التقدم إمكانية تغيير مجموعة واسعة من جوانب حياتنا. ومع ذلك، لا يقتصر تأثيره على التحسين فقط، بل يُشكّل تهديداً لعدد كبير من فرص العمل.
هل سيبدل الذكاء الاصطناعي وظيفتك
وفقًا لدراسة نُشِرت من قِبَل شركة ماكنزي آند كو، يُتوقع أن يتسبب الذكاء الاصطناعي في فقدان ما يصل إلى 800 مليون وظيفة حول العالم بحلول عام 2030، وتشمل الوظائف التي قد تتأثر بتقدم الذكاء الاصطناعي تلك التي تنطوي على مهام متكررة وقابلة للبرمجة، مثل إدخال البيانات ومعالجة الطلبات وإدارة المخزون.
الذكاء الاصطناعي ينفّذ المهام بسرعة ودقة
يستطيع الذكاء الاصطناعي أن ينفّذ هذه المهام بسرعة ودقة تفوق تلك التي يُنفّذها البشر، وهذا يعني أن الشركات قد تقلص حاجتها للعمالة البشرية في تلك المهام.
وبالإضافة إلى ذلك، يمكن للذكاء الاصطناعي أن يُنشئ وظائف جديدة لم تكن موجودة من قبل، مثل وظائف تطوير وصيانة أنظمة الذكاء الاصطناعي ووظائف تحليل البيانات التي يُنشئها الذكاء الاصطناعي.
الوظائف الجديدة للذكاء الاصطناعي
ومع ذلك، من المحتمل أن تكون الوظائف الجديدة التي يخلقها الذكاء الاصطناعي أقل عددًا مما تؤدي إليه من الفقدان. وهذا يعني أنه يمكن أن يزيد معدل البطالة في المستقبل.
وقد يؤدي الذكاء الاصطناعي أيضًا إلى تراجع الأجور، حيث سيكون بإمكان الشركات توظيف أقل عدد من العمال ذوي التكلفة العالية للقيام بالمهام التي كانت تتطلب أجورًا مرتفعة سابقًا.
النصائح التي يمكن اتخاذها للتعامل مع تأثير الذكاء الاصطناعي
وهنا بعض النصائح التي يمكن للأفراد والشركات اتخاذها للتعامل مع تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف:
• تطوير المهارات التي يمكن أن يستغلها الذكاء الاصطناعي، مثل التفكير النقدي والتحليل والإبداع.
• تجهيز الذات للانتقال بين مجموعة متنوعة من الوظائف.
• الاستثمار في التعليم المستمر واكتساب المعرفة الجديدة.
• التعاون مع الحكومات والشركات لتطوير سياسات تسهم في التخفيف من تأثير الذكاء الاصطناعي على فرص العمل.
