إجازة المولد بالقطاع الخاص .. أعلن وزير العمل، محمد جبران، اليوم الاثنين، أن يوم الخميس الموافق 4 سبتمبر 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص الخاضعين لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك احتفالًا بذكرى المولد النبوي الشريف.
إجازة المولد بالقطاع الخاص
وأشار الوزير إلى أن أصحاب العمل يمكنهم تكليف العمال بالعمل في هذا اليوم إذا استدعت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يُمنح العامل بالإضافة إلى أجر اليوم مِثلي الأجر، أو يتم تعويضه بيوم إجازة إضافي بناءً على طلب كتابي يُضيفه إلى ملفه الخاص، حسب أحكام القانون.
وفي ختام الإعلان، قدم الوزير تهانيه الحارة إلى الشعب المصري وكافة العمال بهذه المناسبة المباركة، متمنيًا أن يعود المولد النبوي على مصر بمزيد من الخير والازدهار تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي.
حق المرأة في العمل
و فى سياق متصل أكد محمد جبران، الوزير، أن الدولة ملتزمة بتنظيم حق المرأة في العمل بما يتوافق مع المعايير الدولية، وبالتحديد مع اتفاقية منظمة العمل الدولية المتعلقة بالعمل الليلي للنساء.
وخلال مداخلة هاتفية في برنامج “ستوديو إكسترا” الذي يُعرض على قناة “إكسترا نيوز”، أوضح جبران أن النسخة الأولى من الاتفاقية كانت تمنع تشغيل النساء ليلاً
في المؤسسات الصناعية، سواء تلك التابعة للقطاع العام أو الخاص، باستثناء المؤسسات العائلية. ومع ذلك، شهدت الاتفاقية تعديلاً في عام 1934 سمح بتوظيف النساء ليلاً وفقاً لما تنص عليه القوانين الوطنية.
ذكر جبران أن مؤتمر العمل الدولي قد تبنّى في عام 1990 بروتوكولًا جديدًا يهدف إلى تخفيف القيود المفروضة على عمل النساء خلال ساعات الليل، بشرط أن يكون هذا الإجراء متوافقًا مع القوانين الوطنية المعمول بها.
وبما أن مصر تُعد من الدول الموقعة على هذه الاتفاقية والبروتوكولات المرتبطة بها، فهي ملتزمة بتطبيق تلك المعايير بطريقة تضمن تحقيق العدالة وتمنع أي شكل من أشكال التمييز ضد المرأة العاملة.
