إجازة عيد الفطر .. أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، أن إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين في القطاع الخاص ستكون في اليومين الأول والثاني من شهر شوال لعام 1446 هجري، وذلك وفقًا لما تحدده الرؤية الشرعية. كما أشار إلى أن صاحب العمل له الحق في تشغيل العامل خلال هذين اليومين إذا كانت ظروف العمل تتطلب ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل، بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين، ضعف هذا الأجر.
إجازة عيد الفطر اليومين الأول والثاني بأجر كامل
كما أصدرت الوزارة اليوم الكتاب الدوري رقم 5 لسنة 2025، الذي يتعلق بمنح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة عيد الفطر رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك. وعليه، يتعين على رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة ومديري مديريات العمل – كلٌ في نطاق اختصاصه – العمل على نشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج لضمان تطبيقها، والتأكيد على ضرورة تنفيذها.
صدر هذا الكتاب تطبيقًا لأحكام المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، التي تنص على استحقاق العاملين في القطاع الخاص لإجازة مدفوعة الأجر خلال أيام الأعياد و المناسبات الرسمية، وفقًا لما يحدده قرار الوزير المختص.
وفي ضوء قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009، الذي يحدد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة مدفوعة الأجر للعمال، حيث نصت المادة الأولى، الفقرة الثانية، على أن “أيام الإجازات الرسمية التي يحصل عليها العامل بأجر كامل كل عام هي كما يلي: 3- اليومان الأول والثاني من شهر شوال – عيد الفطر”. كما يتقدم وزير العمل محمد جبران بأطيب التهاني إلى عمال وشعب مصر بمناسبة عيد الفطر المبارك، داعيًا الله أن يعيده على مصر بالخير والبركات تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.
