الأهلي , يستعد النادي الأهلي لتبني سياسة تعاقدية جديدة تهدف إلى إرساء العدالة المالية داخل الفريق، حيث قدم ياسين منصور، نائب رئيس النادي، توصية فنية ومالية وصفت بـ “الجريئة” لوضع سقف مالي محدد لصفقات الصيف المقبلة.
معايير صارمة داخل الأهلي .. السيرة الذاتية قبل القيمة المالية
التوصية التي تقدم بها منصور لا تعتمد على الأرقام فقط، بل تضع معايير فنية دقيقة لتقييم أي وافد جديد. وبحسب المقترح، سيتم تحديد قيمة الصفقة بناءً على :
السجلات الفنية : عدد المشاركات والأهداف والتأثير الميداني .
منحنى الرواتب : تتبع سجل رواتب اللاعب في محطاته الاحترافية السابقة لضمان عدم المبالغة .
الاحتياج الفني : تحديد مراكز الدعم الأولوية، وعلى رأسها قلب الهجوم وقلب الدفاع .
إخماد “بركان الغضب”.. دروس من تصريحات “أفشة”
تأتي هذه الخطوة كتحرك استباقي من إدارة المارد الأحمر لإنهاء ظاهرة الفوارق المالية الشاسعة بين اللاعبين ، والتي تسببت في حالة من التململ داخل “غرفة الملابس”.
وكانت الفترة الماضية قد شهدت همسات حول غضب بعض النجوم بسبب تفاوت الرواتب، وهو ما ألمح إليه بوضوح محمد مجدي أفشة (المعار حالياً للاتحاد السكندري) في تصريحات تلفزيونية سابق ة، مما دفع الإدارة للبحث عن نظام “شفاف” يمنع أي احتقان بين اللاعبين ويضع مصلحة الفريق فوق الجميع.
ميركاتو الصيف.. تدعيم بذكاء مالي
ينتظر أن يكون هذا الملف هو المحرك الأساسي لانتقالات الصيف في الأهلي. ووفقاً لمصادر فإن الإدارة تهدف إلى وضع “كود مالي” ثابت يوضح أسباب حصول لاعب على راتب معين دون غيره، لتجنب الدخول في مفاوضات عشوائية ترهق ميزانية النادي وتؤثر على استقرار الفريق الفني.
