البحث

أهم 5 أنواع عقود العمل داخل المؤسسات كافة حكومية كانت أم خاصة للمصريين والأجانب

منذ 3 اسابيع
November 17, 2019, 5:50 am
أهم 5 أنواع عقود العمل داخل المؤسسات كافة حكومية كانت أم خاصة للمصريين والأجانب

 أهم 5 أنواع عقود العمل  داخل المؤسسات كافة حكومية كانت أم خاصة للمصريين والأجانب
تعد عقود العمل، ركن أساسي من أركان توثيق العلاقة الوظيفية بين العامل وصاحب العمل داخل المؤسسات كافة حكومية كانت أم خاصة، وفي هذا الصدد كشفت المنظمة العربية للتنمية الإدارية، أهم 5 أنواع عقود العمل والتي تتمثل في الآتي:
 أهم 5 أنواع عقود العمل والتي تتمثل في الآتي:

- عقد محدد المدة: وهو عقد عمل له تاريخ بداية محددة عند كتابته وليس له تاريخ انتهاء.
- غير محدد المدة: هو عقد عمل له تاريخ بداية محددة عند كتابته وليس له تاريخ انتهاء.
- عقد لمهمة أو مشروع: هو عقد عمل له تاريخ بداية ثابت عند تحريره ولكن تاريخ انتهائه مرتبط بانتهاء المشروع أو المهمة المكلف بها العامل.
- عقد تدريب وتدرج مهني: هو عقد تدريب وليس عقد عمل مكافأة شهرية.
- عقد عمل لخبير أجنبي: وهو عمل يتعهد بمقتضاه أن يعمل الأجنبي لدى صاحب العمل المصري نظير أجر متفق عليه.

هذا الخبر منقول من : الدستور

















شارك بتعليقك
فيسبوك ()



جون المصرى و;كشف حقيقة محمد على بعد حوار البى بى سى

تنوية هام: الموقع غير مسئول عن صحة ومصداقية الخبر يتم نشره نقلاً عن مصادر صحفية أخرى، ومن ثم لا يتحمل أي مسئولية قانونية أو أدبية وإنما يتحملها المصدر الرئيسى للخبر. والموقع يقوم فقط بنقل ما يتم تداولة فى الأوساط الإعلامية المصرية والعالمية لتقديم خدمة إخبارية متكاملة.