ننشر شروط الخروج على المعاش المبكر فى القطاع الخاص

3 شهر
October 20, 2022, 7:56 am
ننشر شروط الخروج على المعاش المبكر فى القطاع الخاص

google-news تابع كل جديد تطبيق جوجل نيوز

ننشر شروط الخروج على المعاش المبكر فى القطاع الخاص

وضع قانون العمل وقانون المعاشات الجديد شروطًا جديدة لكل من يريد الخروج المبكر على المعاش بالنسبه الى القطاع الخاص 2022 وذلك بما يحفظ حقوق العمال وايضا حقوق الموظفين وكان قد حدَّد لذلك سنًّا قانونية كحد أدنى من اجل الاستفادة من المعاش المبكر وهو سن الخمسين عامًا.

light-dark.net

قانون المعاشات الجديد

وربط قانون المعاشات الجديد بين كلا من مدد الاشتراك التأميني وبين ايضا الخروج على المعاش المبكر بالنسبه الى القطاع الخاص 2022 حيث انه يجب أن تتوفر نسبة معينة قد تصل إلى 240 شهرًا على ان تزداد تدريجيًّا إلى حوالى 300 شهرًا ويكون ذلك بعد مرور 5 سنوات من تطبيق قانون المعاشات الجديد.

light-dark.net




شروط المعاش المبكر للقطاع الخاص

اولا . يجب ان يكون سن الموظف الذي يريد المعاش المبكر 50 سنة.

ثانيا . يجب الا يكون هذا الموظف قد وقع تحت أي اجراء تأديبي من جانب المؤسسة التي يتبعها اثناء فترة عمله

ثالثا . يجب توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة

. رابعا . يجب الا تقل مدد الاشتراك التأميني عن الحد الأدنى الخاص بالمعاش

خامسا . يجب على الموظف ان يقوم بتسويه كل الحقوق التأمينية على أساس مدة الاشتراك على ان يكون ذلك بإضافة 5 سنوات

سادسا . اذا كان الموظف طالب المعاش قد تجاوز سنه 55 عاما في حين اذا كان مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعي هى أكثر من 20 عاما

سابعا يجب تسوية كافة الحقوق التأمينية والتى تكون مستنده على مدة الاشتراك بـ التأمينات الاجتماعية على أن يضاف إليها المدة الباقية من اجل انتهاء الخدمة أو 5 أعوام أيهما أقل من الاثنين

ثامنا . يمتنع على كل من يقوم بالخروج على المعاش المبكر التعيين في أي وحدات خاضعة الى أحكام قانون العمل.

احصل عليه من app store تحميل تطبيق صوت المسيحي من علي app store احصل عليه من Google Play تحميل تطبيق صوت المسيحي من google play