زيادة الحد الأدني للأجور أثناء اجتماعها الدوري اليوم الخميس، وافقت الحكومة على زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2023. تلك الزيادة تأتي في إطار توجيهات من الرئيس عبد الفتاح السيسي وجهها بها لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة للموظفين.
رفع معدلات الدخل وتحسين أوضاع الموظفين
وهذا الإجراء يهدف إلى رفع معدلات الدخل وتحسين أوضاع الموظفين، وذلك للتصدي للتضخم المتزايد الناجم عن الأثر الاقتصادي للأزمة الحالية، يجدر بالذكر أن موافقة الحكومة على زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2023.
جاءت بعد يوم واحد فقط من توقيع الرئيس عبد الفتاح السيسي على تعديلات قانون الضريبة على الدخل. تلك التعديلات ترفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي من 36,000 جنيه إلى 45,000 جنيه.
و يأتي ذلك كجزء من سلسلة من القرارات التي تستهدف دعم الطبقات ذات الدخل المنخفض وتعديل الشرائح الضريبية لتخدم الموظفين الذين يتقاضون رواتب أقل.
زيادة الحد الأدني للأجور
زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2023 تمثل خطوة مهمة في دعم الموظفين ورفع مستوى المعيشة، وهي جزء من جهود الحكومة للتصدي للتضخم وتحسين أوضاع الطبقات ذات الدخل المنخفض. تحدد الزيادة بحسب الدرجات الوظيفية للموظفين، حيث تتراوح الحد الأدنى للأجور للموظفين والمتقاعدين بين 4000 جنيه للدرجة السادسة وما يعادلها و11,000 جنيه للدرجة الممتازة.
جهود الحكومة لمكافحة التضخم والأعباء
هذا الإجراء يأتي في إطار جهود الحكومة لمكافحة التضخم والأعباء الاقتصادية المرتفعة، وهدفه الرئيسي هو تعزيز جودة حياة الموظفين والمتقاعدين وضمان حصولهم على معيشة كريمة. إضافة إلى ذلك، تم صرف علاوة غلاء المعيشة بقيمة 600 جنيه للموظفين وأصحاب المعاشات، مما يشكل دعماً إضافياً للمواطنين في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
يتوجب على الحكومة متابعة تنفيذ هذه الزيادة وضمان أن تصل فعليًا للموظفين في الوقت المناسب، مما يسهم في تحسين الظروف المعيشية للمواطنين وتعزيز الاستقرار الاقتصادي.