4 فئات يحق لها تقليل ساعات العمل يحددها قانون الخدمة المدنية تعرف عليهم.. حدد قانون الخدمة المدنية 4 فئات لها الحق في تقليل عدد ساعات العمل اليومية الرسمية ، مع مراعاة ظروف بعض الموظفين بشكل استثنائي.
تقليل ساعات العمل حسب قانون الخدمة المدنية
قال محمد عبد المجيد ، الخبير القانوني ، إن قانون الخدمة المدنية أعطى حق فئة 1 في تخفيض ساعات العمل اليومية بمقدار 4 ساعات ، لأن وضع هذه الفئات يختلف عن غيرها.
فئات يحق لها تقليل ساعات العمل
وقال عبد المجيد على إن عدد ساعات العمل الرسمية هو 8 ساعات لكل موظف ، ولكن نظرا لبعض الشروط من فئات معينة ، فإن قواعد إنفاذ قانون الخدمة المدنية تسمح بتخفيض عدد ساعات العمل إلى ليس 7 ساعات ، بل 8 ساعات ، وأوضحت هذه الفئات على النحو التالي::
– الموظفين ذوي الإعاقة.
– الموظفون الذين لديهم أطفال ذوي إعاقة بقرار صادر عن المجلس الطبي المختص لهذه الإعاقة.
– الموظفه التي ترضع طفلها حتى يبلغ 2 سنوات.
– الموظفات الحوامل في وقت 6 أشهر من الحمل;
تقليل ساعات العمل في الأسبوع
وأشار خبراء قانونيون إلى أن المادة 45 من القانون نصت على ألا تزيد ساعات العمل في الأسبوع عن 35 ساعة ولا تزيد عن 42 ساعة ، وأشاروا إلى أن القانون حدد أيام العمل الرسمية وساعات وساعات الأسبوع ، وفقا لمتطلبات المصلحة العامة.
تنظيم ساعات العمل
و فى سياق متصل بالإضافة إلى الإجازات التي يتلقاها الموظفون في القطاع الخاص ، ينظم مشروع قانون العمل الجديد ساعات العمل وظروف العمل الإضافي والحد الأقصى لمدة العمل اليومي ومتى يمكن جمعها.
ينص مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجب عدم توظيف العمال جسديا لأكثر من 1 يوم و 8 ساعات ، أو لأكثر من 48 ساعة على مدار الأسبوع ، ولا يشمل الفترة المخصصة للوجبات والراحة.
