التأمينات .. أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن تطبيق زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني اعتباراً من الأول من يناير 2026، في إطار تنفيذ أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية. أثار هذا الإعلان اهتماماً واسعاً، حيث تصاعد البحث حول تفاصيل الأجر التأميني باعتبار هذه الخطوة تمثل تطوراً مهماً نحو تعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى المعاشات.
زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني
أكد اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة، أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني سيرتفع من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه، بينما سيزيد الحد الأقصى من 14500 إلى 16700 جنيه. وأوضح أن هذه التعديلات تهدف إلى تحقيق توافق بين الأجر الفعلي للمؤمن عليه ومستحقاته التأمينية، مما ينعكس بشكل مباشر على قيمة المعاشات المستقبلية.
وفقاً للهيئة، ستسهم هذه الإجراءات في رفع الحد الأدنى للمعاش للمحالين إلى المعاش اعتباراً من يناير 2026 ليصل إلى 1755 جنيهاً بدلاً من 1495 جنيهاً، في حين سيصل الحد الأقصى للمعاش إلى 13360 جنيهاً مقارنة بـ11600 جنيه حالياً.
وأشار عوض إلى نجاح خطة تحسين المعاشات، التي انطلقت منذ عام 2019، في تحقيق زيادات تراكمية ملحوظة، حيث ارتفع الحد الأدنى للمعاش من 900 جنيه إلى 1755 جنيهاً، والحد الأقصى من 6480 إلى 13360 جنيهاً. يعكس ذلك التزام الدولة بتحقيق حياة كريمة لأصحاب المعاشات والمستحقين.
التأمينات .. أهمية إلزام أصحاب الأعمال بالتأمين
كما شدد على أهمية إلزام أصحاب الأعمال بالتأمين على الأجر الفعلي للعامل، مع تحديد حد أدنى للاشتراك لحماية الفئات التي قد يصعب تحديد دخلها بدقة، مثل العمالة غير المنتظمة وعمال المقاولات والتشييد والبناء والزراعة وغيرهم.
وفي سياق تسهيل الإجراءات، أوضحت الهيئة إمكانية تقديم استمارات تعديل الأجور إلكترونياً عبر وسائط مثل الفلاش ميموري أو الأقراص المدمجة، على أن تُقدَّم البيانات كاملة إلى مكتب التأمينات المختص. يهدف ذلك لتسهيل العملية خصوصاً للمنشآت التي تضم أكثر من 100 عامل مؤمن عليهم.
