أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن توفر وظائف شاغرة للمعلمين والإداريين في مدارس التكنولوجيا التطبيقية، حيث تم فتح باب التقديم لاستقطاب الكوادر المتميزة للانضمام لفريق العمل بمدارس التكنولوجيا التطبيقية ومراكز التميز، وذلك خلال الفترة الممتدة من 25 يناير إلى 5 فبراير 2026.
وزارة التربية والتعليم وظائف مدارس التكنولوجيا التطبيقية
للتقديم على وظائف مدارس التكنولوجيا التطبيقية، يمكن للمرشحين زيارة الرابط التالي: https://tawzef.emis.gov.eg.
وأوضحت الوزارة أن التقديم متاح هذا العام لأكثر من 74 مدرسة تكنولوجيا تطبيقية ومراكز تميز موزعة في مختلف محافظات الجمهورية. وتعمل جميع المدارس بالتعاون مع أبرز الشركات والمؤسسات الصناعية والخدمية، بهدف إعداد خريجين مؤهلين لتلبية احتياجات سوق العمل على المستوى المحلي والدولي.
وزارة التربية والتعليم عن تشغيل وإدارة مدارس التكنولوجيا التطبيقية
كما أكدت وزارة التربية والتعليم أن وحدة تشغيل وإدارة مدارس التكنولوجيا التطبيقية تسعى لاختيار كوادر متميزة قادرة على العمل في بيئة علمية حديثة تعتمد على التطوير المستمر والتدريب التقني عالي الجودة تحت إشراف متخصصين وخبراء معتمدين.
من جهة أخرى، وتعبيراً عن التزام منظومة مدارس التكنولوجيا التطبيقية برفع كفاءة القيادات والموظفين، يستعد قسم التنمية المهنية لإطلاق مجموعة من البرامج التدريبية النوعية خلال الأسابيع القليلة المقبلة. تأتي هذه التدريبات في إطار رؤية استراتيجية تهدف إلى تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق معايير الجودة العالية.
تحسين مهارات مديري المدارس الأكاديمية
تهدف السلسلة التدريبية إلى تحسين مهارات مديري المدارس الأكاديمية لمدارس التكنولوجيا التطبيقية، حيث تمثل هذه الفئة حجر الزاوية في قيادة عملية التطوير داخل المدارس. وستنطلق التدريبات الأسبوع المقبل في محافظتي القاهرة والجيزة، ثم تنتقل إلى محافظتي دمياط والمنيا في الأسبوع التالي، تليها تدريبات في القليوبية وقنا، على أن تختتم بمحافظة الإسكندرية. تغطي هذه الخطة مساحة جغرافية واسعة، مما يعكس حرص الوزارة على تحقيق التطوير الشامل وبناء القدرات.
خطة التطوير
كما تتضمن خطة التطوير تنفيذ تدريبات متخصصة لواضعي امتحانات الدبلوم بمدارس التكنولوجيا التطبيقية بالتنسيق بين قسم التنمية المهنية وقسم التقييم والامتحانات. تهدف هذه التدريبات، التي ستعقد يومي الثلاثاء والأربعاء، إلى تحسين جودة أدوات التقييم وضمان الدقة والإنصاف في قياس مخرجات التعلم.
تشير الوزارة إلى أن هذه البرامج تعكس اهتمامها البالغ بالاستثمار في العنصر البشري، باعتباره أساساً لإعداد كوادر تعليمية قادرة على بناء أجيال مواكبة لمتطلبات سوق العمل والمساهمة بفعالية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
