الوسم: أحكام قانون العمل

قانون العمل الجديد لعام 2026 يأتي بمجموعة من الإصلاحات والآليات التي تهدف إلى تحسين تنظيم القوى العاملة وتعزيز التكامل في ...

أصدر حسن رداد، وزير العمل، قرارًا بشأن تنظيم دور الحضانة في مواقع العمل، مما أعاد تسليط الضوء على مجموعة أوسع ...

أعلن وزير العمل، حسن رداد، اليوم الخميس، عن إصدار الكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2026، والذي يقضي بمنح العاملين المشمولين ...

تناول قانون العمل الجديد مشكلة الفوضى في التعيينات وإعلانات الوظائف بمعالجة جذرية تستهدف تعزيز العدالة والشفافية في سوق العمل، والقضاء ...

وضع قانون العمل الجديد لعام 2025 إطارًا واضحًا لحماية أجور العاملين في القطاع الخاص، حيث منع اقتطاع أو حجز أي ...

تعد العطلات الرسمية إحدى الحقوق الأساسية التي يكفلها قانون العمل للعاملين، ومع اقتراب هذه المناسبة، يتزايد النقاش حول أهمية تنظيمها ...

قانون العمل يُحدد نوعي العقود بين صاحب العمل والعامل، والتي يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع التشديد ...

حدد قانون العمل الجديد معايير واضحة لتنظيم إجازة الوضع ورعاية الأمومة، في خطوة تؤكد التزام الدولة بدعم المرأة العاملة ومراعاة ...

حل محمد جبران، وزير العمل، ضيفاً على الإعلامية لميس الحديدي في برنامج "الصورة" الذي يذاع على قناة النهار، حيث ناقش ...

أصدر قانون العمل الجديد مجموعة من الضوابط الصارمة لتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، بهدف تعزيز النزاهة والشفافية ومنع تضارب ...

ينص قانون العمل الجديد في المادة 136 على مجموعة من المحظورات التي تهدف إلى حماية مصالح جهة العمل وضمان سير ...

قانون العمل الجديد أقر العديد من التعديلات الهامة على نظام الإجازات، حيث شمل منح إجازة وضع للزوجة بتحديد مدتها وضوابط ...

دخلت أحكام تشغيل النساء في إطار قانون العمل الجديد حيز التنفيذ، مؤثرة بذلك على المشهد التشريعي بمجموعة من الحقوق والضوابط ...

شروط جديدة للعمل في خطوة تشريعية هامة تستهدف إعادة هيكلة سوق العمل المصري أرست مواد قانون العمل الجديد قواعد تنظيمية ...

إجازة  لجميع موظفي القطاعين الحكومي والخاص أفادت الحكومة بأن يوم الخميس الموافق 24 يوليو 2025 سيكون عطلة رسمية مدفوعة الأجر. ...

إجازة 23 يوليو .. شهدت محركات البحث على الإنترنت اهتماماً كبيراً من موظفي القطاع الخاص حول موعد اجازة ذكرى ثورة ...