اخر موعد للتقديم على الوظائف الحكومية ومفاجأة تخص السن.. أخر الشهر الجاري 31 يناير، المعلن عنها من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في بداية الشهر الجاري ينتهي موعد التقديم على الوظائف الحكومية .
و في 4 جهات حكومية مختلفة، وهم وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، و الهيئة القومية للبريد، و مصلحة الطب الشرعي بوزارة العدل، و مصلحة الخبراء بوزارة العدل من يوم 18 يناير الجاري، فتح باب التقديم، على 12 ألف 338 وظيفة .
اخر موعد للتقديم على الوظائف الحكومية
وفقا لما كشف عنه المركزي للتنظيم والإدارة من المرتقب أن يستمر فتح باب التقدم للوظائف الحكومية حتى نهاية الشهر 31 يناير،
تعديل سن المتقدم إلى الوظائف الحكومية
أعلنت عضو مجلس النواب أمل عبد الحميد، عزمها التقدم رسميا بمشروع قانون لتغيير سن المتقدمين للمسابقات الحكومية من 30 عاما إلى 40 عاما حاليا.
وقالت النائبة، إن مشروع قانون تغيير سن المتقدمين للمسابقات الحكومية إلى 40 عاما يأتي تلبية لتطلعات الكثير من الشباب المصري، الذين حصلوا على العديد من الشهادات والدرجات العلمية، ولكن شرط السن للعديد من المسابقات الحكومية أعلنته الحكومة هيئة تنظيمية مركزية في الآونة الأخيرة أصبح إعلانها عائقا وشرطا مستحيلا والحكومة لوقفها. ”
وشددت النائبة أمل عبد الحميد على أهمية نظام التعيين في مصر لمواكبة التغيرات السريعة في علم الإدارة، حيث أن العديد من الدول المتقدمة في العالم تسمح للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 عاما بالتقدم لشغل الوظائف الشاغرة، خاصة إذا كانت تتطلب وظائف عمرية معينة. المؤهلات والخبرة غير متوفرة للخريجين الجدد.
وسيرغب المواطنون الراغبون في الالتحاق بالوظائف الحكومية في معرفة ضوابط وشروط التعيين، وهو ما نوضحه في التقرير التالي ضمن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
فى الوظائف الحكومية 2024 شروط التعيين
و وفقا لقانون الخدمة المدنية ، يتم التعيين بقرار صادر عن رئيس الجمهورية أو من ينوب عنه ، على أساس الصلاحيات والمزايا ، من خلال إعلان مركزي على الموقع الإلكتروني لبوابة الحكومة المصرية ، يحتوي على بيانات تتعلق بحالة وظروف مهنته بما يضمن تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين وفقا للمادة 12 من قانون الخدمة المدنية.
يتم التعيين في الوظيفة عن طريق الفحص الذي تقوم به الهيئة من خلال لجنة الاختيار ويشرف عليه الوزير المختص.ومع ذلك ، يجب أن يتم التعيين وفقا للأولويات المحددة في الترتيب النهائي لنتائج الامتحان ، وإذا كان متساويا ، يجب توفير أعلى رتبة للحصول على المؤهلات اللازمة لشغل الوظيفة ، وكلما ارتفعت درجة نفس الرتبة ، كلما ارتفع المؤهل ، كلما تقدم الخريج ، كلما تقدم في السن.
