كشف قيمة الحد الأدنى للأجور قام اجتماع الحكومة الأخير بتاريخ 29 فبراير 2024 بتحديد الحد الأدنى للأجور في مصر بعد رفعه ضمن قرارات الرئيس السيسي بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة في 7 فبراير من العام الجاري.
وقد جاء هذا القرار تخفيفًا للأعباء المعيشية عن المواطنين، وفقًا لهذا القرار، تم تحديد قيمة الحد الأدنى للأجور عند 6000 جنيه مصري، حيث يجب أن لا تقل قيمة أقل أجر عن هذا المبلغ. يعكس هذا الإجراء جهود الحكومة المستمرة في دعم الطبقات الأقل حظًا من المجتمع وتحسين مستوى المعيشة للمواطنين.
كشف قيمة الحد الأدنى للأجور
قيمة الحد الأدنى للأجور التي تم إقرارها بقرار من الحكومة هي كالتالي:
للدرجة الثالثة: 6750 جنيه شهريًا.
للدرجة الرابعة: 6500 جنيه شهريًا.
للدرجة الأولى: 7500 جنيه شهريًا.
للدرجة الثانية: 7000 جنيه شهريًا.
موعد تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور
وتم تطبيق هذه الزيادة في الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من أول مارس 2024، بهدف ضمان ألا يقل المستوى العام للأجور عن حد معين مناسب لكفالة مستهدفات الأجور للمخاطبين بأحكامه وضمان الحياة الكريمة وتكافؤ الفرص والتوزيع العادل لعوائد التنمية وتقليل الفوارق بين الدخول.
الحزمة الاجتماعية العاجلة
ويأتي هذا القرار في إطار الحزمة الاجتماعية العاجلة التي أعلن عنها الرئيس السيسي، حيث تضمنت زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6000 جنيه شهريًا، وكذلك رفع حد الإعفاء الضريبي لجميع العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص بنسبة 33%، من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه، تم اتخاذ هذه الخطوات بهدف تقليل الفجوات في الدخل، وضمان حياة كريمة للمواطنين، وتحقيق التكافؤ في الفرص وتوزيع عادل لعوائد التنمية.