عطلة عيد الميلاد أعلن الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء أن يوم الأربعاء الموافق 7 يناير 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بمناسبة حلول عيد الميلاد المجيد حيث تأتي هذه الإجازة لتعزيز الروابط الوطنية وتقدير المناسبات الدينية لكافة أطياف الشعب المصري مع التأكيد على أن القرار يهدف إلى منح العاملين فرصة للاحتفال دون المساس بمستحقاتهم المالية أو أرصدة إجازاتهم السنوية.
قرار وزير العمل بشأن عطلة عيد الميلاد المجيد 2026 للقطاع الخاص
أكد السيد محمد جبران وزير العمل أن يوم الأربعاء المقبل والموافق السابع من يناير لعام 2026 يعتبر عطلة رسمية بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 في جميع منشآت القطاع الخاص بالجمهورية وذلك تنفيذا للمواد القانونية.
التي تنظم العطلات الرسمية والمناسبات الدينية والوطنية حيث شددت الوزارة في كتابها الدوري على ضرورة التزام أصحاب الأعمال بمنح هذه الإجازة للعاملين مع ضمان كافة حقوقهم القانونية المقررة في هذا الشأن لتعميم الفرحة بين جميع فئات المجتمع المصري.
حالات التشغيل والتعويض المادي خلال إجازة عيد الميلاد المجيد 2026
أوضح القانون المصري والقرارات الوزارية الصادرة أنه يحق لصاحب العمل استدعاء الموظف أو العامل للعمل في يوم الإجازة الرسمية إذا تطلبت ظروف العمل والإنتاج ذلك وفي هذه الحالة يستحق العامل الحصول على أجر مضاعف عن هذا اليوم يتمثل في مثلي الأجر.
أو الحصول على يوم راحة بديل بناء على طلب كتابي يقدمه العامل لجهة العمل لضمان التوازن بين سير العمل وحقوق الموظفين المالية التي كفلها قانون الخدمة المدنية وقانون العمل الجديد لضمان عدم ضياع حقوق أي فرد يعمل في أيام العطلات الرسمية.
الفئات المستمرة في العمل خلال إجازة عيد الميلاد المجيد 2026
توجد قطاعات حيوية لا يمكنها التوقف عن تقديم الخدمات للمواطنين خلال العطلات الرسمية ومنها إجازة عيد الميلاد المجيد 2026 حيث تستمر أطقم الأطباء والممرضين ورجال الشرطة والقوات المسلحة في أداء مهامهم بالإضافة إلى العاملين في المخابز ومحطات الوقود.
وخدمات الإسعاف والحماية المدنية وقطاعات النقل والمياه والكهرباء والصرف الصحي لضمان استقرار المرافق العامة وتلبية احتياجات المواطنين الأساسية على مدار الساعة مع منحهم كافة التعويضات المالية المقررة قانونا للعمل في أيام الأعياد والمناسبات القومية.
