بشرى للعاملين بشأن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص خلال ساعات.. يعقد المجلس القومي للأجور ، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط ، و التنمية الاقتصادية، اجتماعًا يوم الأحد المقبل ، لرفع الحد الأدنى لأجور العاملين ، بالقطاع الخاص.
اجتماع اليوم حول رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص
طبقًا لقرار المجلس القومي للأجور ، برئاسة الدكتورة هالة السعيد ، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ، فإن شركات ، و مؤسسات القطاع الخاص طبقت ، الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من أول يناير 2024.
وكان المجلس القومي للأجور قد حدد الحد الأدنى للأجور بـ 3,500 جنيه.
و أكد المجلس القومي للأجور ، أنه سيطبق فعليًا ، زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3,500 جنيه دون استثناء.
زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر
نص القرار في مادته الأولى على أن
يكون الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 3500 جنيه مصري محسوباً على أساس الأجور المنصوص عليها في المادة 1 (ج) من قانون العمل ، و ذلك اعتباراً من 1 يناير 2024.
المادة 2.
يجب ألا يقل الحد الأدنى للعلاوة السنوية العادية ، في القطاع الأهلي ، التي تسري اعتباراً ، من عام 2024 وفقاً للسنة المالية ، لكل منشأة عن 3% على الأقل ، من الأجر الأساسي المنصوص عليه ، في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات ، بحد أدنى 200 جنيه.
المادة 3.
يُنشر هذا القرار في الوقائع المصرية، ويعمل به اعتباراً من 1 يناير 2024.
المجلس القومي للأجور
في 26 أكتوبر، أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى لأجور بالقطاع الخاص إلى 3,500 جنيه مصري ، دون استثناء.
رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة ، و الإحصاء ، و ممثلين عن النقابات العمالية ، و منظمات أصحاب الأعمال.