موعد الحد الأدنى للأجور مع زيادة لجميع العاملين بالدولة مرتبات يناير 2024 ..من المتوقع أن يحصل الموظفون والعاملون بالدولة وفي القطاع الخاص على زيادة اعتبارا من 2024/1 ومن المتوقع أن يتم إنفاقهم بحلول نهاية هذا الأسبوع وبداية الأسبوع المقبل ، وسيتم زيادة تنفيذ قرار مجلس أعلى الأجور للعاملين في القطاع الخاص ، والذي ينص على الحد الأدنى للأجور و زيادة الرواتب.
زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور 2024/1
من المتوقع أن يحصل جميع الموظفين والموظفين في المحافظات على زيادة جديدة في عام 2024 من خلال الحد الأدنى للأجور المعتمد ليصل إلى 3500 جنيه .
وستبدأ أجهزة الصراف الآلي في 1/21 ، لدفع الراتب لشهر 2024/1 ، كما أعلنت وزارة المالية ، على عجل لدفع الراتب في وقت مبكر عن 2024/1/24 بدلا من 1/21 3 أيام ، لدخول إجازة 1/25 خلال تاريخ الصرف المحدد.
الحد الأدنى للأجور مكافأة خاصة
يتضمن قرار المجلس الأعلى للأجور زيادة في رواتب موظفي القطاع الخاص في العلاوات العادية ، بما لا يقل عن 3% من الأجور في اشتراكات التأمين بحد أدنى 200جنيه ، وتطبق العلاوة من يناير الحالي بالنسبة للدوائر الحكومية ، أعلنت وزارة المالية عن تبكير صرف مرتبات شهر يناير، والذي سيبدأ اليوم الأحد .
رفع الحد الأدنى للأجور
فيما يتعلق برفع الحد الأدنى للراتب لموظفي القطاع الخاص إلى 3000 جنية بدلا من 3500 جنية وزيادة المكافأة السنوية المتكررة (3 ٪ على الأقل من أجر مساهمة التأمين) إلى 100 جنية بدلا من 200 جنية كحد أدنى ، اعتبارا من 2024/1/1 دون استثناء ، تضمن قرار المجلس الوطني للأجور الصادر في 10 مايو من العام الماضي عددا من المنظمات غير الحكومية التي أعفت تطبيق الحد الأدنى للأجور. ويشمل ما يلي: لأن هذه الجمعيات تقوم في المقام الأول على التبرعات.